برنامه عملیاتی سالانه
. برنامه عملیاتی سالانه (نمونه سال ۱۴۰4)
|
شاخص ارزیابی |
زمان اقدام |
مسئول اجرا |
فعالیت |
ردیف |
|
توسعه منابع واحد (از قبیل پروژکتور، میز جلسه، ...) |
مستمر |
معاون پژوهشی – رئیس بیمارستان |
توسعه ساختار واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان امام خمینی (ره) |
1 |
|
تکمیل تیم اجرایی |
سه ماهه چهارم سال |
معاون پژوهشی-رئیس بیمارستان |
تعیین و جذب کارشناسان و مشاوران پژوهشی |
2 |
|
دریافت مجوز رسمی |
در طول سال |
معاون پژوهشی |
اخذ مجوز رسمی واحد توسعه تحقیقات از وزارت بهداشت |
3 |
|
برگزاری حداقل10 جلسه رسمی در سال |
در طول سال |
معاون پژوهشی |
تشکیل شورای پژوهشی بیمارستان |
4 |
|
افزایش بودجه پژوهشی مصوب |
مستمر |
معاون پژوهشی |
مکاتبه برای جذب منابع مالی طرحهای تحقیقاتی |
5 |
|
برگزاری حداقل 2 کارگاه آموزشی |
هر فصل |
معاون پژوهشی |
برگزاری کارگاههای توانمندسازی در حوزه مقالهنویسی و متدولوژی تحقیق |
6 |
|
ارائه حداقل 100 مشاوره در سال |
مستمر |
مسئول واحد توسعه تحقیقات بالینی |
ارائه مشاورههای پژوهشی به اعضای هیئت علمی و پژوهشگران |
8 |
|
انتشار ۴ گزارش فصلی |
پایان هر فصل |
دبیر علمی واحد |
انتشار گزارش عملکرد پژوهشی بیمارستان |
9 |
|
اعطای جوایز به مقالات برتر
|
پایان سال |
معاون پژوهشی |
تشویق پژوهشگران و مقالات برتر |
10 |
پایش و ارزیابی
پایش اجرای برنامههای پژوهشی به صورت فصلی انجام میشود. شاخصهای کلیدی عملکرد شامل تعداد طرحهای تحقیقاتی مصوب، تعداد مقالات منتشرشده، تعداد پژوهشگران آموزشدیده و میزان جذب منابع مالی پژوهشی است. گزارش نهایی در پایان هر سال به معاونت پژوهشی دانشگاه ارسال خواهد شد.
